Flexibles Personalmanagement mit Zeitarbeit

Jederzeit ausreichend und gut qualifizierte Mitarbeiter zu haben, ist wegen des strukturellen Wandels am Arbeitsmarkt längst keine Selbstverstãndlichkeit mehr. Vorhandenes Personal effizient einsetzen, Engpässe überbrücken, saisonale und konjunkturelle Schwankungen auffangen,…

weiterlesen