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Arbeitsrecht

Kündigung als letzten Ausweg in der Finanzkrise

In wirtschaftlich schwachen Phasen wie zur Zeit aufgrund der Finanzkrise stehen viele Unternehmen kurz vor dem Aus. In ihrer schier…

Die verschiedenen Beschäftigungsmodelle – Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder eher ein Praktikum?

Vollzeit Ein Vollzeitarbeitsverhältnis liegt dann vor, wenn sich die Arbeitszeit des Arbeitnehmers gleich oder höher dem Durchschnittsstundensatz eines normalen Arbeitnehmers…

Sollte ich auf jeden Fall ein Zwischenzeugnis verlangen?

Generell hat jeder Arbeitnehmer per Tarifvertrag oder bei einem triftigen Grund einen Anspruch auf ein Zwischenzeugnis. Das Zwischenzeugnis beurteilt die…

Insolvenz – Mitarbeiter müssen Gehalt an Firma zurückzahlen

Im Allgemeinen versteht man unter dem Begriff Insolvenz, dass ein Schuldner aufgrund von (drohender) Zahlungsunfähigkeit und/oder Überschuldung Zahlungsverpflichtungen gegenüber seinen…

Die Arbeitszeit…Was zählt alles dazu und was nicht??

Das Thema Arbeitszeit ist ein sehr umstrittenes Thema und sorgt seit langem für reichlich Gesprächsstoff und viele offene Fragen: Wie…

Verspätung durch öffentliche Verkehrsmittel- Was nun?

So gut wie jeder kennt das leidige Thema: Verspätung der öffentlichen Verkehrsmittel. Ob nun Bus, Flugzeug oder Bahn, auf keines…

Sozialauswahl – Wer muss als Erster um seinen Job fürchten?

Die betriebsbedingten Kündigungen häufen sich zu Zeiten der Wirtschaftskrise. Viele haben ihren Job schon verloren, einige bangen noch um ihre…

Berufsunfall durch Trunkenheit- Wer haftet im Schadensfall?

Im Allgemeinen haftet bei einem Arbeitsunfall die gesetzliche Unfallversicherung für den entstandenen Schaden. Wurde der Unfall jedoch absichtlich durch Arbeitgeber…

Der Ausbildungsvertrag – Was sollte drin stehen?

Ein Ausbildungsvertrag ist ein Vertrag der vor Beginn einer Ausbildung geschlossen wird. Er wird sowohl vom Arbeitgeber als auch vom…

Abmahnung

Die vorhergegangene Abmahnung ist in der Regel die notwendige Voraussetzung für eine ordentliche Kündigung aus einem verhaltensbedingten Grund. Dabei muss…

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