Berufsunfall durch Trunkenheit- Wer haftet im Schadensfall?
Im Allgemeinen haftet bei einem Arbeitsunfall die gesetzliche Unfallversicherung für den entstandenen Schaden. Wurde der Unfall jedoch absichtlich durch Arbeitgeber…
Job & Karriere
Der Ausbildungsvertrag – Was sollte drin stehen?
Ein Ausbildungsvertrag ist ein Vertrag der vor Beginn einer Ausbildung geschlossen wird. Er wird sowohl vom Arbeitgeber als auch vom…
Abmahnung
Die vorhergegangene Abmahnung ist in der Regel die notwendige Voraussetzung für eine ordentliche Kündigung aus einem verhaltensbedingten Grund. Dabei muss…
Telefonieren mit dem Diensthandy – Was ist erlaubt? Was nicht?
Heutzutage ist das Handy sowohl im Privaten als auch auf beruflicher Ebene kaum noch weg zu denken. So gut wie…
Aufgepasst – Gefeuert wegen Kleinigkeiten!
Immer öfter hört oder liest man in den Nachrichten von absurden Kündigungen. Seien sie wegen einer verzehrten Milchschnitte aus einem…
Wer haftet bei Straftaten und Betrug im Betrieb?
Jedem kann bei der Arbeit mal ein kleineres oder auch größeres Missgeschick passieren. Wenn das Missgeschick aber zum Diebstahl oder…
Auch bei Kündigung cool bleiben und Haltung bewahren
Au weia...man muss zum Chef persönlich ins Büro, er guckt ernst aber auch irgendwie bemitleidend: Die Kündigung naht. Doch wie…
Unentgeltliche Überstunden als Vorraussetzung für den Job?
Wer kennt das nicht? Nicht pünktlich zum abendlichen Sport kommen, weil man wieder bis 19.00 Uhr statt bis 17.30 Uhr…
Führung mit Respekt – Chefs haben auch Regeln
Um ein Unternehmen erfolgreich leiten zu können, muss sich jede Führungsperson an gewisse Regeln halten, um dieses Ziel erreichen zu…
Loyalität am Arbeitsplatz
Loyalität ( von franz. = Treue ) bezeichnet eine innere Verbundenheit und deren Ausdruck im Verhalten gegenüber anderen Personen und…